RSS

Puisi tgl. 6 Sept 2017


Diam ....

Diam itu bukan diam ...

Sesuatu yg bergerak dalam diam

Menyeruak ruang tanpa batas

Tanpa arah ...

Mengembara dalam ketidak pastian

Dalam kegamangan yg bergelut

Diam itu tidak pernah diam

Mengembara tanpa batas....
Tanpa arah tanpa tujuan pasti
Mencari dan mencari ....
Entah...
Sampai dimana dan kapan ...

Oleh. Randaka

 

Iklan
 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 6 September 2017 in Puisi, Uncategorized

 

Tag: , , ,

Tiada rasa


Dan ketika hujan turun

Tanah itu tetap kering

 

 

surabaya 14 juli 2017

 

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 14 Juli 2017 in Uncategorized

 

Untuk Ulang Tahun Negeriku


the kitten kiss by leenaravenNegeriku….
Aku tak bisa memberi apa apa
Tak bisa ku hitung berapa biaya hidup untuku darimu

Read the rest of this entry »

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 18 Agustus 2016 in Puisi

 

Tag: , , , , , , , , ,

Keragaman Perbedaan dibagi dua arah


Me poto 1a“ ….. dan keragaman ini bisa dibagi menjadi dua arah. Jika dirangsang oleh KETAKUTAN, maka perbedaan itu MEMECAH BELAH, jika dirangsang oleh PENGHARAPAN, perbedaan perbedaan itu menyatukan “. Hal 31 Kepemimpinan Autentik, oleh Robert W. Terry.

Read the rest of this entry »

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 14 Agustus 2016 in Manajemen

 

Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Jebakan … Speak with Data


gbr dataSaya ingat, kata kata ini sangat populer di tengah para anggota manajemen di tempat kerja saya, dulu. Kata kata ini di lontarkan oleh pucuk pimpinan. Seorang yang pernah bekerja di Tempo Scan. Semua orang marketing maupun sales pasti tahu “Tempo Scan”.

Speak with data…. Jika menyatakan sesuatu harap juga menyertakan datanya, jangan asal saja bicara dan menuduh orang lain berbuat salah. Atau menunjukan ada kesalahan di tempat lain, buktikan dengan data.

Read the rest of this entry »

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 12 Agustus 2016 in Manajemen

 

Tag: , , , , , , , , , , , , , , ,

Misi dan Prioritas.


MITOS
Pernyataan mengenai misi dan prioritas prioritas yg bersifat strategis dikembangkan oleh orang orang yang paling tahu, yaitu orang orang yang berada dipuncak.
( Paradigma lama ).

REALITA.
Pernyataan mengenai misi dan prioritas prioritas strategi yang dikembangkan dengan buru buru oleh orang orang yang berada di puncak, dan kemudian diumumkan, akan dilupakan. Tanpa keterlibatan atau pengaitan identitas yang kuat, tidak akan pernah ada komitmen.

( Paradigma baru )

Pernyataan tersebut diatas adalah pernyataan Sthepen R.Covey, di bukunya The 8TH HABIT, pada halaman 318.

Read the rest of this entry »

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 10 Agustus 2016 in Manajemen

 

Tag: , , , , , , , , , , , , , ,

Hati hati dalam memilih pemimpin baru


mikir loyoDalam perjalanan hidup, suatu saat, akan merasa tiba pada rasa tercapai. Merasa semuanya sudah selesai. Merasa sudah tak ada lagi yg harus dilakukan. Semua sudah pada tempat dan tujuannya. Sudah pada titik, dimana angan angan dahulu telah terwujud. Ibaratnya, dengan sambil tidur saja, semua pekerjaan sudah bisa berjalan dan selesai sesuai dengan aturan yang telah dibuat. Kondisi seperti itu memicu seseorang jatuh pada keresahan yang tak disadari. Gersang…! Seperti pekerja seni yang buntuh inspirasi. Tak tahu lagi, apa yang harus diciptakan.

Read the rest of this entry »

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada 9 Agustus 2016 in Manajemen

 

Tag: , , , , , , , , , , , , ,