Misi dan Prioritas.

MITOS
Pernyataan mengenai misi dan prioritas prioritas yg bersifat strategis dikembangkan oleh orang orang yang paling tahu, yaitu orang orang yang berada dipuncak.
( Paradigma lama ).

REALITA.
Pernyataan mengenai misi dan prioritas prioritas strategi yang dikembangkan dengan buru buru oleh orang orang yang berada di puncak, dan kemudian diumumkan, akan dilupakan. Tanpa keterlibatan atau pengaitan identitas yang kuat, tidak akan pernah ada komitmen.

( Paradigma baru )

Pernyataan tersebut diatas adalah pernyataan Sthepen R.Covey, di bukunya The 8TH HABIT, pada halaman 318.

 

Kesenjangan komunikasi antara Perusahaan dan Pekerja

Sesuatu yang hampir selalu memicu kerusuhan di sebuah Perusahaan diantaranya adalah ketidak puasan para Pekerja terhadap langkah, keputusan – kebijakan kebijakan yang diambil atau dikeluarkan oleh Perusahaan dalam menjalankan roda usahanya.

 

Kunci mencapai sukses dengan mitode : KISS ME

Ketika seseorang dalam suatu Perusahaan mendapatkan promosi dan naik pangkat, seorang temannya memberi ucapan selamat dan menyalaminya. Kemudian dia bertanya,

“ Selamat ! Apa sih kuncinya sehingga kamu bisa sesukses ini ?” Orang tersebut dengan santai lalu menjawab;

“ Kiss Me ! “ Temannya terkejut. Gila orang ini ? Masak terlalu gembira bisa bersikap nyleneh seperti itu ?

“Apa maksudmu ? “ dengan senyum – senyum orang tersebut mulai menjabarkan apa maksud ucapannya tadi.